Tout employeur doit assurer la sécurité de ses salariés et préserver leur santé. Pour ça, il a l’obligation d’organiser les soins d’urgence à prodiguer aux salariés. Ensemble on décrypte ses obligations quant à la formation au secourisme !
Un sauveteur secouriste du travail c’est quoi ?
Un sauveteur secouriste du travail (ou SST) est un salarié capable d’intervenir durant son temps de présence au sein de son entreprise pour porter secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés. Leur formation est régulièrement mise à jour.
Que prévoit la loi ?
Dans le cadre de son obligation d’assurer la sécurité des salariés et de protéger leur santé, l’employeur doit évaluer les risques professionnels dans l’entreprise.
Cette évaluation, doit être consignée dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Selon les types de risques identifiés au sein de l’entreprise, des consignes d’intervention sont définies en cas d’accidents du travail ou d’urgences. Dans ce cadre l’employeur peut se faire conseiller par le médecin du travail.
L’ensemble des salariés doivent avoir connaissance de ces consignes qui sont précisées dans un document facilement accessible, rédigé par l’employeur.
Pour rappel : L’employeur doit afficher, dans des locaux accessibles aux collaborateurs, l’adresse et le numéro d’appel des services de secours d’urgence (pompiers, SAMU par exemple).
L’équipement de premier secours
Chaque lieu de travail doit être équipé d’un matériel de premiers secours adaptés aux risques liées à l’activité de l’entreprise. La liste de ce matériel est établie au préalable par l’employeur après avis du médecin du travail (ex : trousse de premiers secours, armoire à pharmacie, défibrillateur, etc.).
Pour être facilement accessible et permettre de répondre avec rapidité aux besoins de soins, le matériel doit être signalé par des panneaux.
La formation obligatoire de salariés
Dans les entreprises où sont accomplis des travaux et tâches dangereuses, chaque atelier doit compté un salarié formé au secourisme.
Les chantiers avec travaux dangereux employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours sont également soumis à la même règle.
Bon à savoir : Les salariés formés ne peuvent pas remplacer les infirmiers.
Formation SST – Le programme
Chez AFA la formation Sauveteur Secouriste du Travail est ouverte à tout salarié volontaire pour s’inscrire dans une démarche de secours et de prévention au sein de son entreprise.
Elle se déroule sur deux jours complet (14h au total) et compte au maximum 10 stagiaires pour assurer une qualité d’accompagnement optimale.
Le contenu de notre formation SST est conforme au programme de référence de l’I.N.R.S (Institut national de la recherche scientifique). La formation est basée sur des démonstrations pratiques. Les apports théoriques et l’apprentissage des gestes sont dispensés au cours des différentes mises en situation.
L’objectif ? Acquérir une gamme de savoir faire et de compétences de façon à pouvoir réagir avec rapidité et efficacité en cas d’accidents sur le lieu de travail.
A l’issue de la formation, le candidat soit pouvoir :
- Intervenir face à une situation d’accident
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Protéger de façon adaptée aux risques liés à son entreprise
- Examiner la /les victime(s)
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime.
- Secourir la/les victime(s) de manière appropriée
Il doit aussi pouvoir contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise :
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention dans l’entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Participer activement à la maîtrise des risques professionnels par des actions de préventions.
Les épreuves
Pour valider leur formation, les candidats ont deux épreuves certificatives : une mise en situation et un entretien individuel.
Ils sont évalués selon des critères définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle (document INRS).
Le certificat
A l’issue de la formation, en cas de réussite aux 2 épreuves, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré. Valable 24 mois, cette attestation de réalisation de formation doit être actualisée tous les 24 mois par une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (7 heures).